外国人を雇用して人件費を最大30%削減!
助成金申請、契約書の作成、就業規則作成、などを
社会保険労務士がフルサポート
多言語対応もOK
ワンストップサービスによるコスト削減を実施
こんなことで
お悩みではないですか ?
外国人を雇用して人件費を削減したい。でも法律が分からない。
仕事に対する考え方が国によって違うって聞いたんだけど、、、?揉めたらどうしよう...
外国語が話せない。
困ったときの通訳が欲しい。
ハイタッチ・外国人労働者雇用サポートなら!
社会保険労務士が契約書の作成、就業規則作成、などをフルサポート
トラブルになった際も社会保険労務士が安心サポート
外語大出身社労士や通訳会社が対応。多言語対応もOK!
助成金申請も代行します(最大72万円)
※人材確保等支援助成金(外国人労働者就労環境整備助成コース)
お客様の体験談
体験談①製造業 東京都 鈴木様
社会保険労務士が契約書の作成、就業規則作成、などをフルサポートしてくれたので聞かれたことに答えるだけで外国人雇用を実現できました。おかげで人件費30%削減を実現できました!
体験談②建設業 大阪府 建設業 大田様
雇った外国人との商習慣の違いでトラブルがあったんですが、外国語が話せる社会保険労務士さんが間に入って調整してくれて、本当に助かりました。日本人の常識が通じないことがたくさんあるので本当に助かっています!
体験談③介護業&飲食業 福岡市 田村様
人件費削減のために外国人を雇い、職場環境を整えて定着にも取り組んだのですが、社会保険労務士が助成金申請を代行してくれたおかげで、コストが3分の2で済みました!
専任社会保険労務士
小西 広宣
東京外国語大学卒業(イタリア語専攻)。
外国人労働者の採用から、就労時のトラブル対応、退職後の帰国サポート、
さらには脱退一時金請求の手続きまで、
一貫して外国人労働者に関わる幅広いサポートを提供。
「外国人雇用-入口から出口まで」というモットーのもと、
安心して働ける環境づくりに尽力。
なぜハイタッチ・外国人労働者雇用サポート
を提供するに至ったのか?
これまで私たちは多くの小規模事業者を対象に助成金申請のサポートをご提供して参りました。
その中で2019年4月に特定技能外国人の受け入れが開始されて以来、
外国人労働者の雇用に関する問題や悩みが急増していることを知るに至りました。
外国人労働者の雇用は日本の事業者にとって
法律、商習慣、言語などが異なるため、
さまざまなトラブルが生じがちです。
少子高齢化に伴い今後外国人労働者の受け入れはますます加速するといわれていますが、
外国人には日本の常識が通じないことも多く、
多言語に対応できる社会保険労務士のサポートがあれば
今後ますますニーズが高まっていくだろうことは明らかでした。
そこで私たちは外国人労働者の雇用を円滑に進め、
事業者の負担を軽減するために
<ハイタッチ・外国人労働者雇用サポート>を公開することにいたしました。
このサービスは企業と外国人労働者の双方が成功を収めるために、
専門家による確実なプランをご提供します。
フロー
よくある質問
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ハイタッチ・マーケティングとは?個別対応の集客支援サービスです。 集客にお困りの方を個別に丁寧にサポートします 。 徹底的に顧客の感情に寄り添ったサポートをご提供することで、 顧客ロイヤルティ(信頼や愛着)や リテンションレート(既存顧客維持率)の向上を実現し、 LTV(顧客生涯価値)の最大化を目指します。 ・システムやツールを使いこなすための勉強会や定例ミーティング ・対面やWeb会議システムを使った1対1の説明 ・訪問による導入支援 ・顧客状況の常時把握およびサポート ・個社ごとの高頻度の定例会議や社内勉強会の開催 など、かかわる全ての方々に対して 徹底した手厚いサポートをご提供することを基本理念としています。 ※ハイタッチ=「お客様のフォローを個別に丁寧に人が行うこと」 ※ロータッチ=「1対複数の人によるコミュニケーション」 ※テックタッチ=「原則、人を介さず全てのコミュニケーションをデジタルで行う」
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人間にしかできない仕事ってなんですか?・複雑なコミュニケーションが必要な仕事 ・クリエイティブさが求められる仕事 つまり ・常識的な判断をすること ・絶えず学び、その場で適応すること ・原因と結果を理解すること ・倫理的な判断をすること これらの能力を要する仕事は、AIに取って代わられることはないと言われています。
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ハイタッチ・マーケティングのコンセプトとは?(安い/早い/何でもそろう)です。
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アナログのマーケティング手法は無くなっていくって本当?いいえ、むしろその必要性は見直されています。 企業にとって効率的である最新のマーケティング手法が、 必ずしもユーザーにとっての最適解ではありません。 (画面を見ながら手続きをするのは面倒くさい。。。) (依頼内容を指示したい) そうお考えになられるクライアントは本当にたくさんいらっしゃいます。 テレマーケティング市場が2022年11月現在、 1兆3000億円程度の市場規模と推定されており、 いまだ市場が拡大し続けていることは、 その一つの証明と言うことができると思います。
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どんな仕事?ハイタッチ・マーケティングシリーズを集客にお困りの方にご紹介いただくビジネスです。 https://linktr.ee/hightouch_marketing 今後もどんどんサービスを追加していきます。 お客様から求めらえたサービスがあれば、ぜひおしえてください。 あなたの営業活動最大化のために我々がサービス化します。
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加盟金など、高額な費用は掛かりますか?いいえ、無料トライアル終了後、 <スタートアップ100日研修>の費用とサポートフィーのみご負担ください。 あなたの収入を最大化する徹底的なハイタッチ・マーケティングをご提供いたします。
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営業サポートはしてくれますか?もちろんです。 クロージングサポートなど、必要なことがあればご遠慮なくご連絡ください。 また、ハイタッチ・マーケティングの各サービスをご自身でもぜひご活用ください。 きっとその良さを実感していただけ、クライアントにご提案いただく際にも実体験を含め、 より実感を込めてご提案ができるようになり、契約率UPにつながります。
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サービスを連発するのはなぜなのか?取り扱えるサービスが1つしかない場合、そのサービスの寿命(プルダクトライフサイクル)が終わると すぐに稼げなくなってしまうからです。 そもそも取り扱いサービスが1つしかなければ、 顧客単価を上げることは極めて難しく、 独立して投資回収できる人が たったの6%に減ってしまうとさえ言われています。 一方、顧客に喜ばれるサービスを連発する仕組みがあれば、 顧客が事業を辞めない限り、生涯価値は無限です。 既存顧客への販売は 新規顧客開拓の1/5のコストで済むというデータもあり、 サービスを連発して既存顧客に提案し続けることは、 売上を最大化し、コストを最小化することに他なりません。 サービスを連発して提供し続けることこそ、 ビジネスで成果を出す最適な方法なのです。
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なぜ、独立すべきなの?企業の歯車として分業の一端を担うだけでは、 いつまでたってもスキルUPできず、搾取され続けてしまいます。 また、日本の税制は労働者に厳しく、いくら稼いでも可処分所得は大きく増えません。 独立して自分の市場価値を上げ、法人を設立して税率の恩恵を受けなければ、 あなたの使えるお金はさほど増えないのです。 頑張ってもイマイチ報われない、、、 そんな現状を変えてほしいから、我々は法人設立を推奨しています。
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なんでこんなに報酬が高いの?・無駄な人件費の負担が一切なし。 ・完全テレワークで事務所家賃を極小化(海外移住して働く人もOK!)。 ・その他の消耗品費や交通費などの販管費もほぼ0円。 など、徹底的に削減したコストを全て、報酬に還元しているからです。
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ストック収入はあるの?ハイタッチ・マーケティング・コンサルタントは1クライアント1担当制です。 あなたのクライアントが契約を更新するたびに、報酬が発生します。 クライアントが末永くお取引くださるよう、手厚いサポートをお願いいたします。
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やり方がわからなければどうすれば良いの?もちろん個別にハイタッチなサポートをご提供いたしますのでご安心ください。 ご理解いただけるまでしっかりとご対応させていただきます。
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自分ができるかかわからない先ずは無料トライアルを実施してください。 あなたが軌道に乗るまで&乗ってからも、継続して徹底的にサポートいたします。
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どんな人に向いている?以下に1つでも当てはまる方は、ぜひ無料トライアルを実践してください。 ・きちんとした目的を伴うやる気 ・集中力 ・詳細への細かな注意力 ・ガッツと度胸 ・もうひと踏ん張りする意志の強さ ・課題や問題解決に対する熱意 ・競争にかける情熱や、競争の過程を楽しむこと ・辛抱強さ ・志を貫くこと
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自分に向いていなかった場合はどうなるの?ご遠慮なく解約をお申し付けください。 我々の目的はあなたにライフ・ワークをご提供することです。 もし向いていないとお感じになられたのなら、ご自身にあったライフ・ワーク探しに移行してください。 我々にお手伝いできることがあればできる限りのご協力もさせていただきます!
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本当に良い商品を扱っているのかわからない無料トライアルでお客様の声をご確認ください。 お客様がご満足いただけない場合は、ご満足いただけるサービスを新しく作る意気込みで活動しています。 きっと、その良さをご実感いただけるはずです。
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エリア限定募集を終了する基準は?エリア限定募集の終了は、以下の要素を考慮して決定します。 ・人口と市場規模 ・代理店の経験と実績 ・競合状況 ・代理店間での顧客の重複 これらを総合的に評価し、エリアの募集終了を決定します。
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事務局とのやり取りに手間や時間はかかりませんか?メール、チャット、電話、zoom、etc. あなたのお好きな方法で可及的速やかにやり取りを行います。 できる限り面倒な手続きを排除し、コミュニケーションを重視して対応するのがハイタッチ・マーケティングの基本理念です。 先ずは身内から、優先的に徹底的に対応します。 ご不満がございましたらご遠慮なくお申し付けください。
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過去に他社の代理店をやったことがあるけど、うまくいかなかった。。。他社の代理店制度とは圧倒的に違うハイタッチ・マーケティング・コンサルタントに、先ずは無料トライアルにてご応募ください。 うまくいくと確信を得ていただいてから、本番をスタートしていただけます。
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向いてない人は?・オフラインでの交流を重視したい方 ・オンライン(メール、チャット、zoom、など)でのやり取りが苦手な方 には向いていません。
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代理店同士での交流はできますか?はい、代理店同士の交流は積極的に行っています。以下にそのメリットをご紹介します。 ベストプラクティスの共有: マスター代理店同士の交流により、成功事例やベストプラクティスを共有できます。異なる市場や地域で活動している他の代理店の経験や成功要因を学ぶことで、自身のビジネスに活かすことができます。 問題解決と支援: マスター代理店同士の交流により、共通の課題や問題について相互に支援しあえます。他の代理店の意見やアドバイスを受けることで、より効果的な解決策を見つけることができます。 ネットワーキングとビジネスの拡大: マスター代理店同士の交流は、ビジネスのネットワーキングの機会を提供します。他の代理店との関係を構築し、連携や協力関係を築くことで、新たなビジネスの機会や取引先を見つけることができます。 学習と成長の機会: マスター代理店同士の交流により、相互に学び合う機会が得られます。他の代理店の戦略やアプローチを知ることで、自身のスキルや知識を向上させることができます。また、他の代理店の成長や成功を目にすることで、自身のビジネスの成長にもモチベーションが生まれます。 これらのメリットを活かすために、私たちは積極的に交流イベントを企画し、皆様にご報告いたします。定期的な交流や研修会などを通じて、私たち自身がマスター代理店同士のコミュニケーションを促進することを重要視しています。
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マスター代理店が2次代理店を指導しても成果が上がらない場合、統括事務局はどのようなフォローを行っていますか?マスター代理店が2次代理店を指導しても成果が上がらない場合、統括事務局では以下のようなフォローを行っています。 個別相談とアドバイス: 2次代理店との個別相談を通じて、問題の特定と解決策の提案を行います。統括事務局は2次代理店の状況やニーズを理解し、具体的なアドバイスやサポートを提供します。 追加トレーニングとリソースの提供: 成果が上がらない2次代理店に対して、追加のトレーニングや必要なリソースを提供します。2次代理店が必要とするスキルや知識を補完するために、専門的なトレーニングプログラムやマテリアルを提供します。 成果分析と改善計画の策定: 2次代理店の成果を分析し、改善のための具体的な計画を策定します。統括事務局はマーケットの動向や競合状況を考慮しながら、2次代理店のビジネス戦略やマーケティングプランの改善を支援します。 サポート体制の再評価: 2次代理店へのサポート体制を再評価し、必要な場合には調整や改善を行います。統括事務局は2次代理店のニーズや課題に合わせて、より効果的なサポートを提供するための体制を整えます。 これらのフォローにより、統括事務局はマスター代理店と2次代理店の協力体制を強化し、成果の向上を支援します。
ご不明点はお気軽にお問い合わせください!
現在の雇用状況で、本当にあなたのビジネスは
生き残れると思いますか?
少子高齢化の日本において、人件費の削減に着手せず現状維持を選択するのは、
実は実は最もリスクの高い選択かもしれません。
2019年4月から政府も外国人雇用に助成金を支給する等サポートを開始しており、
情報感度の高いライバルは既に外国人雇用に着手しているかもしれません。
今すぐ私どもにご相談いただかなければ、
我々はあなたの同業他社のサポートを開始するかもしれません。
現状維持は必ず縮小均衡を招きます。
生き残り、市場で花開く経営者には一つの共通点があります。
それは、有効に、積極的に業務改善に投資をしていること。
あなたがまだ早いと手をこまねいている間も、
賢い経営者は次の対策を誰よりも早く開始し、
ビジネスを守り、拡大し続けています。
<ハイタッチ・外国人労働者雇用サポート>と共に
改善の一歩を踏み出しましょう。
このページをご覧になっている今こそ、
決断の時です。
このLPを見てご相談くださった方限定
万が一サポートにご納得いただけない場合は
いただいた報酬を全額返金いたします。
対応可能数に上限があるため、
一定数に達した時点で締切とさせていただきます。
外国人雇用の成功で、事業の未来を安定させましょう
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